Wniosek o przyznanie zapomogi finansowej - uzasadnienie i inne elementy Trudno przewidzieć losowe sytuacje, które sprawiają, że jest nam w życiu trochę bardziej pod górkę. Nic zatem dziwnego, że uprawniony pracownik w takiej chwili składa wniosek o przyznanie zapomogi finansowej. Uzasadnienie to jednak nie jedyny element takiego wniosku. Pracownik ubiegający się o zapomogę powinien złożyć do pracodawcy wniosek, opisując swoją sytuację życiową uzasadniającą wypłatę świadczenia. Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych powinien dokładnie opisywać zasady, zgodnie z którymi wypłacane są zapomogi. Wniosek o zapomogę ze środków zgromadzonych na funduszu może wnieść pracownik, emeryt oraz rencista, a także członkowie ich rodzin. Pobierz gotowy do wypełnienia wzór uzasadnienia wniosku o zapomogę z powodu choroby, klikając poniższy przycisk: takie jak utrata dochodu spowodowana niezdolnością do pracy lub potrzeba WNIOSEK O UDZIELENIE BEZZWROTNEJ ZAPOMOGIO PRZYZNANIE ZAPOMOGI W ZWIĄZKU Z DŁUGOTRWAŁĄ CHOROBĄ 1. Załącznik 5.2odpowiedział(a) 01.12.2014 o 15:. Możesz też pobrać gotowy do wypełnienia wzór podania o zapomogę finansową z zakładu pracy. dofinansowanie leczenia z powodu przewlekłej choroby lub. Zwykle prośbę o zapomogę z ZFŚS - losową, socjalną albo zdrowotną - najlepiej przedstawić w formie pisemnej jako wniosek o zapomogę z ZFŚS. Najczęściej do regulaminu ZFŚS danej firmy jest dołączony jego wzór. Dokładniejsze zasady dysponowania środkami z funduszu są sprecyzowane w ustawie z 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Oto przykładowy wniosek o zapomogę z funduszu socjalnego. Przykładowe podanie o zapomogę z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: Anna Kowalska Wrocław, 02. 07. 2015. ul .

podanie o zapomogę w pracy wzór